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       8月1日建軍節(jié),鴻運(yùn)物業(yè)黨支部聯(lián)合公司總部舉辦“慶八一”退伍軍人慰問(wèn)活動(dòng)。在鴻運(yùn)物業(yè),退伍軍人群體中有一半任職主管級(jí)以上職位,他們以超高的紀(jì)律性、高度的責(zé)任感在日常工作中發(fā)揮著榜樣作用。退伍不褪色,崗位建新功。鴻運(yùn)物業(yè)始終重視退伍軍人群體,通過(guò)黨支部與退伍軍人的聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步在公司范圍內(nèi)發(fā)揮退伍軍人的影響力。活動(dòng)上,總經(jīng)理陳喜祥、支部書(shū)記陳文遠(yuǎn)為退伍軍人發(fā)放了大米、花生油、牛奶、面包等慰問(wèn)品,感謝退伍軍人群體為公司所做的突出貢獻(xiàn),希望退伍軍人群體繼續(xù)在公司的發(fā)展中發(fā)揮中流砥柱的作用。 和平的背后是每一位軍人的負(fù)重前行,關(guān)鍵時(shí)刻敢于亮劍是中國(guó)軍人的血性。致敬中國(guó)軍人!
咬定青山不放松,立根原在破巖中。 千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)。 ——清代鄭燮的《竹石》 炎炎酷暑,疫情再起,鴻運(yùn)物業(yè)保安員們站出崗?fù)ぃ斨邷仳?yàn)碼排查,用“咬定青山不放松”的精神,堅(jiān)決踐行防疫措施;用“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的定力,堅(jiān)守小區(qū)“安全門”。7月26日上午,鴻運(yùn)物業(yè)總經(jīng)理陳喜祥、黨支部書(shū)記陳文遠(yuǎn),同高層代表、黨員代表,前往鴻運(yùn)物業(yè)服務(wù)的小區(qū),慰問(wèn)一線保安員們。總經(jīng)理陳喜祥為保安員們送上飲料,一聲聲“辛苦了”道出對(duì)保安員工作的肯定和感謝。陳總要求各物業(yè)服務(wù)中心備齊解暑應(yīng)急藥品,定期開(kāi)展“送清涼”活動(dòng),讓員工在辛勤的工作中感受到公司的關(guān)懷。鴻運(yùn)物業(yè)黨支部書(shū)記陳文遠(yuǎn)與保安員握手交談,叮囑其多喝水、注意防暑,并切身感受其工作環(huán)境,和黨員代表們一同提出改良建議。在麒麟花園,我們遇到了黨員志愿者,陳文遠(yuǎn)書(shū)記對(duì)黨員志愿者的支持表示感謝。在人流量較大的沙頭舊村卡口,我們見(jiàn)到了保安員耐心指引無(wú)法打開(kāi)健康碼的居民,保證卡口暢通不擁堵;在鴻德園卡口,我們見(jiàn)到了保安員為沒(méi)有佩戴口罩的老人送上口罩;在盛芳園卡口,我們見(jiàn)到了保安員耐心與外賣員溝通,為其解釋新下達(dá)的外賣員快遞員不能進(jìn)入小區(qū)的規(guī)定;在麒麟花園卡口,我們見(jiàn)到了保安員奔跑到烈日下,細(xì)致查驗(yàn)車中人員的健康碼……因部分物業(yè)服務(wù)中心需協(xié)助處理居民核酸采樣,為不影響正常工作,未能一一前往慰問(wèn),在此向全體鴻運(yùn)人道一聲“辛苦了”!
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名稱:鴻德園 地址:深圳市寶安區(qū)福海街道橋頭社區(qū)永福路與橋和路的交匯處 占地面積:68356.52㎡ 建筑面積:345093.4㎡ 容積率:1.2 樓房數(shù)量:8棟27個(gè)單元 總戶數(shù):1571 戶 綠化率:35% 小區(qū)環(huán)境介紹:鴻德園是深圳市橋頭股份合作公司集資開(kāi)發(fā)的商業(yè)、住宅小區(qū),是福永街道最大的統(tǒng)建樓項(xiàng)目。鴻德園小區(qū)由8棟27個(gè)單元小高層樓宇組成,含67間商鋪。小區(qū)停車場(chǎng)共有1715個(gè)車位,分為露天停車場(chǎng)和兩層地下停車場(chǎng),停車場(chǎng)內(nèi)配備專業(yè)的監(jiān)控系統(tǒng)、智能收費(fèi)系統(tǒng)和抽送風(fēng)系統(tǒng)。小區(qū)內(nèi)有游泳池、籃球場(chǎng)、會(huì)所、休閑涼亭、兒童游樂(lè)場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所和幼兒園、老年活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中心等公益場(chǎng)所。小區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)集典雅、自然及簡(jiǎn)明的現(xiàn)代園景藝術(shù)為一體,種植上強(qiáng)調(diào)四季色彩變化,以植物的形、色、香等特征營(yíng)造出詩(shī)情畫意。 服務(wù)起始時(shí)間:2011年6月(含前期介入) 服務(wù)公司:深圳市鴻運(yùn)物業(yè)管理有限公司 服務(wù)類別:物業(yè)服務(wù) 入伙時(shí)間:2012年12月 團(tuán)隊(duì)介紹:管理處主任1人、主任助理1人、保安部40人、保潔部34人、客服部10人、工程部7人、綠化部4人、財(cái)務(wù)部2人 物業(yè)服務(wù)理念:“鴻”始于精,“運(yùn)”源于勤。我們堅(jiān)持遵守ISO三標(biāo)體系,對(duì)各項(xiàng)工作不斷監(jiān)督改善,使物業(yè)管理專業(yè)化、質(zhì)量化、體系化。我們將繼續(xù)努力,完善小區(qū)硬件設(shè)施,提升小區(qū)環(huán)境,加強(qiáng)治安防范工作,使小區(qū)成為優(yōu)秀居住社區(qū)。 日常工作介紹: 保安部日常工作:門崗保安員負(fù)責(zé)值守門崗,檢查和登記級(jí)外來(lái)人員和車輛;巡邏崗保安員負(fù)責(zé)各區(qū)域的樓宇、通道、停車場(chǎng)、綠化地及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理;監(jiān)控中心保安員負(fù)責(zé)消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)的監(jiān)視工作;停車場(chǎng)保安員維護(hù)停車場(chǎng)的治安交通秩序;并定期舉行消防演習(xí),宣傳防火防盜等安全知識(shí),幫助有需要的住戶,如攙扶老人,幫助提送重物。 工程部日常工作:負(fù)責(zé)小區(qū)土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統(tǒng)等的運(yùn)行管理和...
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Recruitment 人才理念

核心理念:學(xué)歷不如能力,能力需要活力,心態(tài)決定一切。以人為本,人是企業(yè)最大的資本。

出色的能力:跨過(guò)學(xué)歷這個(gè)門檻,我們更看重員工的工作能力。鴻運(yùn)物業(yè)堅(jiān)持實(shí)踐第一原則,將實(shí)踐作為檢驗(yàn)工作能力的首要途徑。無(wú)論你背景如何,來(lái)自何方,只要做得出色,就大膽啟用,委以重任。

飽滿的活力:能力固然重要,活力亦不可少。不拘泥于過(guò)往、不局限于眼前。我們鼓勵(lì)員工利用創(chuàng)造性的思維,與時(shí)俱進(jìn),銳意革新,充分享受創(chuàng)造,充分體現(xiàn)合作,充分利用資源,用飽滿的活力源源不斷地推動(dòng)能力的提升。

平和的心態(tài):平和的心態(tài)是能力與活力朝正面發(fā)展的基石。不偏執(zhí),不激進(jìn),不消極。對(duì)同事,真誠(chéng)相待,互相尊重,求同存異;對(duì)公司,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),集思廣益,齊心協(xié)力;對(duì)生活,常存感恩之心,坦蕩行之,泰然處之。




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